Escola de Gestão Penitenciária da Sejuc debate tema “Assédio no ambiente de trabalho”

Programa “Fala, Mulher!” trouxe ações de enfrentamento ao assédio moral, assédio sexual e outras formas de discriminação

A Secretaria de Estado da Justiça e da Defesa do Consumidor (Sejuc), por meio da Escola de Gestão Penitenciária (Egesp), promoveu duas palestras sobre assédio no ambiente de trabalho. As atividades aconteceram ao final da semana passada, por meio do Programa “Fala, Mulher!”, um encontro de sensibilização para o enfrentamento ao assédio moral, assédio sexual e outras formas de discriminação.

Para a secretária Viviane Pessoa, foi uma satisfação receber ações do Programa “Fala, Mulher!” na Sejuc. “Esta é uma pauta nacional: a violência que pode ocorrer no âmbito da administração pública. O Governo do Estado acertou, mais uma vez, ao unir várias secretarias para criarem juntas mecanismo de controle e de cuidado para as mulheres. Este Programa atende a uma das metas do Plano Estadual de Combate à Violência contra as Mulheres”, informa Viviane Pessoa.

O Programa “Fala, Mulher!”, lançado no mês de novembro pelo governador Fábio Mitidieri, é uma política pública intersetorial que fortalece a promoção de ações de equidade de gênero e assegurar um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável, diverso e inclusivo no âmbito da administração estadual. A iniciativa tem fomentado relações profissionais éticas e saudáveis e vem fortalecendo o enfrentamento ao assédio moral, assédio sexual e outras discriminações contra as mulheres.

A mediadora da primeira palestra foi Ana Carolina Machado Jorge, delegada de Polícia Civil e
diretora de Proteção e Enfrentamento à Violência da Secretarias de Estado de Políticas para as Mulheres (SPM). A segunda palestra foi proferida pelo corregedor Geral do Sistema Penal de Sergipe, o policial penal Olímpio Gomes Pereira Filho, que discorreu sobre as formas de assédio e suas consequências jurídico-administrativas.

O diretor da Egesp, Sydney Marinho do Passo Júnior, destacou a importância dessas atividades para orientar e conscientizar os servidores da Sejuc. “Precisamos entender desses temas e, inclusive, prestarmos atenção a posturas que comprometam nossas atividades e que, do mesmo modo, que afaste de nós qualquer forma de abuso”, informa o diretor.

Última atualização: 3 de dezembro de 2025 09:15.

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